सुरक्षा-उपाय आणि लक्ष्मणरेषा

कारभाराची बारा तत्त्वे

1. संविधान आणि कायद्याचे सर्वोच्चत्व. एकके वैधानिक संस्थांना पूरक काम करतात. ती त्यांना कधीही डावलत नाहीत.
2. समान उपलब्धता. कोणतीही सेवा जात, धर्म, भाषा, लिंग, राजकीय संलग्नता, संपत्ती किंवा वैयक्तिक ओळखीवर अवलंबून नसते.
3. स्थानिक सक्षमतेचे तत्त्व (सबसिडियरिटी). प्रश्न खऱ्या अर्थाने सक्षम असलेल्या सर्वांत खालच्या स्तरावर सोडवा; तज्ज्ञता, व्याप्ती, हक्क किंवा सुरक्षितता यांची गरज भासताक्षणी तो वरच्या स्तरावर पाठवा.
4. डेटा कमीत कमी गोळा करणे. एखाद्या निश्चित सेवेसाठी आवश्यक तेवढाच डेटा गोळा करा, आणि ती सेवा संपल्यावर तो हटवा.
5. विधिवत प्रक्रिया. कोणतीही दंडात्मक कारवाई, वगळणे किंवा प्रकरण पुढे पाठवणे प्रकाशित नियमांनुसार होते, आणि त्याचा फेरआढावा घेता येतो.
6. व्यावसायिक मर्यादा. स्वयंसेवक डॉक्टर, पोलीस, अभियंते, समुपदेशक, शिक्षक आणि सामाजिक कार्यकर्ते यांना पूरक काम करतात. ते कधीही त्यांची तोतयेगिरी करत नाहीत.
7. आर्थिक पारदर्शकता. स्थानिक पैसा कुठे गेला, हे रहिवाशांना न विचारता अगदी रुपयापर्यंत पाहता येते.
8. स्वतंत्र लेखापरीक्षण आणि तक्रार निवारण. ज्यांचे लेखापरीक्षण होत आहे ते लोक यांपैकी काहीही चालवत नाहीत.
9. सुलभता. बहुभाषिक, आवाजाद्वारे वापरता येणारी, कमी बँडविड्थवर चालणारी, आणि कधीही केवळ डिजिटल नसलेली.
10. परिणामांचे मूल्यमापन. खर्च किंवा प्रसिद्धीवरून नव्हे, तर रहिवाशांसाठी काय बदलले यावरून मूल्यमापन.
11. परतवता येणे. रहिवाशांनी नूतनीकरण केले नाही, तर प्रत्येक सनद पाच वर्षांत संपुष्टात येते.
12. अपयश प्रकाशित करा. या मॉडेलचे स्वतःचे अपयशही, जेव्हा ते घडेल तेव्हा.

टीकाकारालाही पडताळता येईल अशी आखलेली

एखादे एकक काम करणे थांबवते तेव्हा काय होते

मूळ संकल्पनेच्या कोणत्याही भागात तिच्या स्वतःच्या अपयशाचे वर्णन नव्हते. जे मॉडेल ते करू शकत नाही, ते पूर्ण झालेले नाही.